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Ciente de que o que faz a diferença nas empresas são os colaboradores, a RESITOL valoriza os potenciais e as diferenças e respeita cada contribuição. Também investe no desenvolvimento e na capacitação de seus funcionários (treinamentos e reciclagem periódicas, incentivo ao estudo de formação e especialização) e mantém uma remuneração competitiva e os principais benefícios para motivar e reter seus talentos.